Régimen de transición pensional: requisitos y semanas 2027
La reforma pensional en Colombia, vigente desde el 1 de abril de 2027 según la Ley 2381 de 2024, introdujo un régimen de transición que permite a ciertos afiliados permanecer bajo las reglas del sistema pensional anterior (Ley 100 de 1993) en lugar de someterse a las nuevas disposiciones. Esta medida es crucial para miles de trabajadores que están próximos a jubilarse.
¿Quiénes califican para el régimen de transición?
El régimen de transición está diseñado para afiliados que hayan acumulado un número mínimo de semanas cotizadas al momento en que la reforma entre en vigencia. Los requisitos son diferenciados por género:
- Mujeres: 750 semanas cotizadas como mínimo
- Hombres: 900 semanas cotizadas como mínimo
Quienes cumplan estos umbrales continuarán bajo las condiciones pensionales establecidas en la Ley 100 de 1993, sin aplicación de las nuevas reglas de la reforma. En contraste, los afiliados que no alcancen estas semanas quedarán sujetos al nuevo sistema con sus respectivas disposiciones.
Importancia de revisar tu historia laboral antes de abril 2027
Dado que el requisito de semanas es determinante, cada afiliado debe verificar su historia laboral registrada ante su administradora de pensiones (Colpensiones, Porvenir u otra). Esta revisión permite:
- Identificar el número exacto de semanas cotizadas hasta la fecha
- Detectar inconsistencias o faltas de registro
- Evaluar si se está cerca de cumplir el requisito
- Gestionar correcciones antes de que la reforma entre en vigencia
- Planificar estrategias de cotización adicional si es necesario
En caso de hallar discrepancias en los registros, el afiliado debe gestionar las correcciones directamente ante su administradora de pensiones.
Cronograma y próximos pasos
La entrada en vigencia de la reforma fue fijada para el 1 de abril de 2027 por la Corte Constitucional. Esta fecha brinda a los afiliados un período adicional para cotizar y alcanzar el requisito de semanas si aún no lo han logrado. A partir de ese día, la reforma operará en su totalidad, y los nuevos afiliados o quienes no cumplan el requisito estarán sujetos a las nuevas reglas de pensión organizadas en pilares.
Para los trabajadores y empresas, el régimen de transición representa una oportunidad de mantener estabilidad en la transición pensional de sus colaboradores cercanos a la jubilación. Se recomienda revisar la situación de cada afiliado cuanto antes para evitar sorpresas al momento de solicitar la pensión.
Contenido informativo de Incapacidades.ai (Fuente: elpais.com.co). No constituye asesoría legal ni médica; para tu caso puntual consulta con un profesional.
