Minsalud reforma modelo de gestión de tiempos de espera
El Ministerio de Salud y Protección Social presentó un proyecto de resolución para modificar el Modelo de Gestión de Tiempos de Espera (MGTE), adoptado en 2025. Esta iniciativa busca optimizar cómo se recopilan, integran y analizan los datos sobre los plazos de acceso a servicios y tecnologías en salud, ajustando también la estructura del equipo técnico responsable de su supervisión.
Cambios en la integración de datos al sistema nacional
Una de las modificaciones centrales afecta cómo la información del modelo se incorpora al Sistema Integrado de Información de la Protección Social (SISPRO). La propuesta establece que los datos consolidados, registrados a través de MIPRES, los Registros Individuales de Prestación de Servicios (RIPS) y otros sistemas existentes, se utilizarán para construir indicadores de seguimiento.
Estos indicadores se enfocarán en medir tiempos de espera para consultas médicas especializadas y otras atenciones priorizadas. La Dirección Estratégica de Tecnología de la Información será responsable de proporcionar las herramientas y estructuras tecnológicas necesarias para integrar y mantener esta información en la Bodega de Datos del SISPRO, garantizando su calidad, confiabilidad e interoperabilidad.
Reorganización del Comité Técnico de gobernanza
El proyecto también actualiza la composición del Comité Técnico encargado de la gobernanza del modelo, reflejando cambios en la estructura administrativa del Ministerio establecidos mediante el Decreto 120 de 2026. El nuevo equipo estará integrado por 14 cargos institucionales de áreas relacionadas con atención primaria, aseguramiento, beneficios, tecnologías sanitarias, calidad, acceso y redes de prestación.
Además, el Comité incluirá participación expresamente definida de la Superintendencia Nacional de Salud, la ADRES y el Instituto de Evaluación Tecnológica en Salud (IETS). También contempla la posibilidad de convocar a técnicos u otros expertos sin derecho a voto.
Implicaciones para trabajadores y empresas
- Seguimiento más preciso: Un modelo de datos más robusto permite identificar y reducir cuellos de botella en el acceso a servicios especializados.
- Impacto en incapacidades: Tiempos de espera más cortos y predecibles facilitan diagnósticos y tratamientos oportunos, reduciendo la duración de incapacidades temporales.
- Mejor toma de decisiones: Las EPS y ARL contarán con información más confiable para planificar recursos y optimizar la atención en salud ocupacional.
- Transparencia institucional: El fortalecimiento de la gobernanza técnica refuerza la coordinación entre entidades del sistema de salud.
Esta reforma responde a la necesidad de modernizar los mecanismos de monitoreo del acceso a salud, garantizando que trabajadores y afiliados puedan acceder a servicios especializados de forma oportuna, lo que impacta directamente en la calidad de atención y la gestión de incapacidades.
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