COPASST Universidad Magdalena: elección de representantes
La Universidad del Magdalena formalizó mediante Resolución Rectoral N° 745 de 2026 el procedimiento para la elección de representantes ante su Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), estableciendo un proceso estructurado para el período 2026-2028.
¿Quiénes participan en la elección del COPASST?
El proceso de selección incluye tres grupos de trabajadores de la institución:
- Docentes de planta
- Empleados administrativos
- Trabajadores oficiales
Cada grupo elegirá tanto sus representantes como sus respectivos suplentes, asegurando continuidad en la representación ante el comité.
¿Cuál es la función del COPASST en seguridad y salud?
El Comité Paritario es el espacio formal donde se garantiza la participación equilibrada entre empresa y trabajadores en la toma de decisiones sobre seguridad ocupacional. Entre sus funciones principales están:
- Identificar y analizar los riesgos laborales de la institución
- Proponer medidas de prevención y control de peligros
- Revisar la implementación del plan de seguridad y salud en el trabajo
- Servir como canal de comunicación entre trabajadores y administración sobre temas ocupacionales
¿Por qué es importante esta elección para los trabajadores?
La renovación periódica del COPASST permite que nuevos representantes lleven las preocupaciones y necesidades actuales del personal en materia de seguridad. Esto es especialmente relevante en instituciones educativas, donde docentes y administrativos enfrentan riesgos específicos que requieren atención constante.
Si trabajas en la Universidad del Magdalena o en cualquier organización colombiana, recuerda que tu participación en estos procesos es un derecho laboral y una herramienta efectiva para mejorar las condiciones de seguridad en tu lugar de trabajo.
Contenido informativo de Incapacidades.ai (Fuente: unimagdalena.edu.co). No constituye asesoría legal ni médica; para tu caso puntual consulta con un profesional.
