Reforma pensional 2024: qué validó la Corte y qué falta debatir

La reforma pensional avanzó, pero aún no termina. La Corte Constitucional validó la mayor parte de la Ley 2381 de 2024, aunque devolvió diez asuntos a la Cámara de Representantes para que sean debatidos nuevamente. Esta cámara cuenta con 30 días hábiles desde la notificación del fallo para completar estos debates. El nuevo sistema está previsto para entrar en funcionamiento el 1 de abril de 2027.

Qué validó la Corte: revisión de trámite, no de fondo

Es importante aclarar que la Corte no evaluó la constitucionalidad del contenido completo de la reforma. En esta ocasión, el tribunal revisó principalmente el procedimiento que el Congreso siguió para aprobar la ley. Encontró que algunas proposiciones no recibieron el debate adecuado y ordenó que sean discutidas nuevamente en la Cámara. El análisis de fondo sobre otros cuestionamientos continuará en paralelo.

Los cuatro pilares del nuevo sistema pensional

La reforma restructura el sistema de pensiones en cuatro componentes:

• Pilar solidario: para personas mayores en condiciones de pobreza y vulnerabilidad.
• Pilar semicontributivo: para trabajadores que alcanzaron la edad de pensión, cotizaron durante su vida laboral, pero no cumplen requisitos para pensión contributiva.
• Pilar contributivo: aquí se concentra la mayoría de trabajadores que cotizan actualmente.
• Componente de ahorro individual complementario: para ingresos superiores a 2,3 salarios mínimos mensuales.

Cambios en la forma de cotizar y edades de pensión

Dentro del pilar contributivo, la reforma establece que los aportes hasta 2,3 salarios mínimos irían a Colpensiones (prima media), y la parte que supere este monto y llegue hasta 25 salarios mínimos iría al ahorro individual complementario. Se mantienen las edades de referencia: 57 años para mujeres y 62 para hombres. Para las mujeres, hay una reducción progresiva de las semanas requeridas, llegando a 1.000 semanas en 2036.

Los 10 asuntos que vuelven a debate

Entre los temas devueltos por la Corte están disposiciones sobre cuentas de ahorro individual, comisiones de administradoras, reconocimiento de semanas por hijos y reglas para grupos específicos. Estos debates son cruciales, ya que afectarán directamente a trabajadores en diferentes etapas de su vida laboral: desde quienes comienzan su carrera hasta quienes están cerca de jubilarse.

Qué debes hacer si estás cerca de pensionarte

• Solicita asesoría pensional especializada antes de tomar decisiones sobre traslado entre regímenes.
• No decidas por comparaciones simples entre Colpensiones y fondos privados; tu situación es única.
• Evalúa tu edad, semanas cotizadas, ingresos e historial laboral con un asesor certificado.
• Conoce las reglas de traslado específicas que aplican a tu perfil (no son automáticas).
• Toma decisiones antes de abril de 2027, cuando el nuevo sistema entre en vigor.

La pregunta clave no es quién ganó política o legislativamente, sino cómo quedará tu pensión bajo las nuevas reglas. Cada trabajador debe responder esto antes de que llegue la fecha de implementación. La próxima década es crítica para tu jubilación.

Contenido informativo de Incapacidades.ai (Fuente: las2orillas.co). No constituye asesoría legal ni médica; para tu caso puntual consulta con un profesional.